Autor Thema: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?  (Gelesen 2006 mal)

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Offline lara_ela

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urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« am: 16-01-2012, 19:54:33 »
was is gscheiter? Die Mehrstunden (habe keine Überstunden, weil ich nicht vollzeit arbeite) auszahlen lassen oder den Urlaub. es ist so, dass ich rein von der Kündigungsfrist her Mitte Februar februar fertig wär. ich möcht gern Ende Jänner gehen und das könnte ich entweder mittels Urlaub oder mittels Mehrstunden erreichen. was ist gscheiter?
Ein Kollege meinte letztens, dass es gscheiter wäre sich den Urlaub auszahlen zu lassen und die Mehrstunden zu nehmen, denn dann würde sich auch mein Kündigungszeitpunkt nach vorne verschieben - somit könnte ich früher AL erhalten.

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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #1 am: 16-01-2012, 20:35:25 »
was dein kollege sagt, versteh ich nicht. eher das gegenteil: wenn du dir den urlaub auszahlen lässt, giltst du für die zeit ( = tage), für die du urlaubsersatzleistung erhältst noch als beschäftigt, sprich über den tatsächlichen letzten arbeitstag hinaus. und für diese zeit gibt's kein arbeitslosengeld, so viel ich weiß.

rein monetär gesehen wär's wohl trotzdem gscheiter, den urlaub auszahlen zu lassen, weil da anteilig die sonderzahlungen auch mitgerechnet werden.
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Offline lara_ela

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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #2 am: 16-01-2012, 20:53:16 »
na, das is genau das selbe: wenn ich den Urlaub auszahlen lass, bin ich um die Zeit noch beschäftigt. wenn ich ZA nehme nicht (=Zeitpunkt schiebt sich nach vorne).
und daher würd diese Zeit eben schon zählen.
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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #3 am: 16-01-2012, 20:54:55 »
eben, also wäre es gscheiter, den urlaub NICHT auszahlen zu lassen - wenn es rein um den zeitpunkt geht.
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Offline lara_ela

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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #4 am: 16-01-2012, 20:57:59 »
wart jetzt bin i verwirrt... *G*
also er hat auf jeden Fall gemeint, i soll den Urlaub auszahlen lassen und ZA nehmen.
du meinst das auch, weil dann die anteiligen WR und UB auch gezahlt werden...
na, da bin ich ja mal neugierig, ob sie das machen - wobei so viel ists dann ja ned.
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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #5 am: 16-01-2012, 22:06:21 »
wenn du früher arbeitslosengeld kassieren willst --> mehrstunden auszahlen
wenn du mehr geld über die gehaltsabrechnung haben willst --> urlaub auszahlen

so hab ich's gemeint. wobei du sowieso im ersten monat kein geld vom ams siehst, wenn du selbst kündigst. (weiß nicht, wie dein dv offiziell beendet wird.)
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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #6 am: 16-01-2012, 22:18:36 »
hm... da wäre jetzt fraglich, was mehr bringt...
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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #7 am: 17-01-2012, 20:13:14 »
so, alles wiederum egal.

ich dachte mir, ich sage es meiner Chefin heute, damit es keine Probleme gibt - es soll einfach rechtzeitig ausgemacht werden. dachte ich.
also geh ich heute hin und sage: ich möchte gerne mit Ende Jänner aufhören und die restlichen zwei Wochen ZA nehmen.
sie: "und urlaub auch"
ich: "den möchte ich gerne ausbezahlt bekommen"
sie: "nein, mir ist es lieber, wenn Sie alles konsumieren. Ich möchte nichts auszahlen."
und dann ihr beschissenes: "ich hoffe, das ist ok für Sie"
ich: "naja, für mich gehts halt auch um das Geld."
Sie: "für uns auch."

und weil ich ja einen Kurs gemacht habe, darf ich den ja auch zurück zahlen.

also, sie zahlen nix, aber ich schon.
und das Argument "für sie ist es ja auch Geld"... also zwei Wochen Urlaub ausbezahlen für eine, die da in der minderen Lohnstufe ist. das wären vielleicht, wenns gut geht, 700 Euro. wahrscheinlich nicht mal! (habs nicht berechnet). Das ist doch kein Geld für diese Firma! ich hätt meine Nachfolgerin besser einschulen können, meine Arbeiten noch fertig machen können. aber wir haben das ausgerechnet mit der LV und sind auf den heutigen Tag gekommen. also bin ich gegangen.
echt... also kein Entgegenkommen. ÜBERHAUPT KEINES! also nicht mal ein BISSI! Das ist so eine Schweinerei!

meine Nachfolgerin ist gestern eh schon mit der Chefin das erste mal zusammengekracht und derweil ist sie von diesem meinem Arbeitsplatz nicht so begeistert. versteh ich. immerhin wars nicht umsonst so, dass im August die damalige gegangen ist, dann bis November, wo ich begonnen hatte, zwei die Stelle angetreten haben und wieder weg sind. und als ich anfing war die auch nicht mehr da. also das ist schon ein gehöriger Verschleiß. nicht...?
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Offline Kurai

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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #8 am: 17-01-2012, 20:20:45 »
Alles was ich bis jetzt von dir über diese Firma gehört hab, war echt org, sei froh, dass du dort endlich aufgehört hast und scheiß auf die! Hast dich da recht lang durchgequält (vorallem hab i den Eindruck, dass du da eh recht sensibel bist), und schau, jetzt hast kein Bauchweh mehr am Sonntag!
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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #9 am: 17-01-2012, 20:41:50 »
Kurai hat schon alles gesagt - sei froh, dassd weg bist, und irgendwann wirst wissen, wofür's gut war - und wenn's dein Wohlbefinden is, des reicht a scho!
Ich sehe sie von Weitem schon und kriege eine...

Offline lara_ela

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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #10 am: 17-01-2012, 20:43:30 »
ja, die haben dort eh einen Vogel! das sowieso! aber weißt eh... Geld wars halt, und sonst hab ich nix gekriegt.
jetzt mach ichs sowieso anders...

aber weißt, drei anderen Kolleginnen haben sie ungefragt die Überstunden einfach ausgezahlt letztes Monat. ich mein, das ist schon eine Frechheit. mir hätts aber geholfen, weil dann hätt ich dieses Geld schon.
und hätt ich sie erst nächste Woche danach gefragt, wärs auch besser gewesen. aber jetzt ists scho eifnach wurscht! die spinnen einfach...

Bauchschmerzen hab ich glaub ich nicht deswegen... weiß nicht aber ich geh morgen sowieso zum Arzt. ich wollt eigentlich schon heut gehen.
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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #11 am: 17-01-2012, 21:34:42 »
najo, ist aber, was ich immer betont habe: der dn "will" den urlaub nicht nehmen, der dg "will" ihn nicht auszahlen. und rein theoretisch müsste man nun ein einvernehmen finden, und in der praxis sitzt halt der dg meist am längeren ast - va. in solchen fällen, wo man als ohnehin schon genervter und geschwächter dn einfach nur mehr weg will.

aber von allen dingen, die ich über diese firma gehört habe, erscheint mir das noch am normalsten. ich würd als firma auch ned einsehen, warum ich jemandem noch was auszahlen soll, wenn der kündigt, und ich ihn nimma dringend brauche. ;)
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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #12 am: 17-01-2012, 21:38:18 »
ja natürlich. ich versteh schon, dass es so ist, dass man sowas dann nicht unbedingt machen will... aber im Endeffekt wurde mir in keiner Weise entgegengekommen. nirgendwo.
meine Nachfolgerin hätt sich auch gefreut...

aber es ist eh so, wie es ist. was soll ich denn sagen, wenn der AG sagt: er macht des so. fertig.
hast ja doch ka Leiberl.
ich hab dann auch noch kurz überlegt, ob ich nochmal frag wegen der Schulung, dass ich wenigstens diese Kurskosten abbau... aber im Endeffekt dachte ich mir dann, es is scho wurscht.
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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #13 am: 17-01-2012, 21:47:20 »
ich versteh's. ging mir auch so, als ich damals gekündigt hab. man mag sich mit den trotteln nimma herumschlagen.  ::) mich haben's ja damals sofort freigestellt, damit ich nur ja nix böses anstell in meinen letzten wochen. dabei hätten sich meine kolleginnen auch gefreut, wenn ich ihnen noch in ruhe die arbeit übergeben hätt. nachfolger gab's sowieso nicht.  ::)
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Re: urlaub oder Mehrstunden auszahlen lassen?
« Antwort #14 am: 18-01-2012, 10:03:50 »
na weißt, hätt ich niichts gesagt und wär nächste Woche einfach hingegangen, dann hätt ich sie vor vollendete Tatsachen stellen können und es wär gegangen. Weil ich aber dachte, es ist fair es rechtzeitig zu sagen und das auszumachen, hats mich reingschissen!
Ich mein, auch, dass sie zuerst gesagt hat, dass ich die Bildungskarenz kriege und dann mit der LV geredet hat und dann doch nicht... (warum auch immer), dann das, dass sie nix zahlen wollen, aber ich natürlich noch zahlen darf.
Denen trau ich auch zu, dass sie mir im Nachhinein die ZA Stunden aberkennen und sagen, ich hätte zu früh aufgehört.
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